春节后各大企业就会陆续开始招聘流程，趁年前的这个时候，职前菌想跟大家唠唠零差评的面试技巧，希望能够帮助大家更好地应对年后的面试环节~ 做一个『职业化』的职场人 职业化包括你的个人形象、谈吐气质、接人待物、性格等多方面，以及你在面试过程中充分展示个人良好的精神风貌和积极的工作态度。 个人形象，做到整洁、庄重、自然、大方，给面试官留下好的第一印象（假装自己去相亲，把最美的一面展示出来，再穿上职业套装...

不论是在什么场景下，好的自我介绍是服务听众的，目的是让听的人记住你，以及完成你自我介绍的目的。 自我介绍至少应该包括的内容有： -个人基本信息； -围绕自我介绍的目的来呈现自己的价值； -如果有机会，自己将如何发挥自己的价值。 如果是在面试的场景下，听众是面试官，所以我们要做的就是: 1# 加深面试官对我们的印象，因为面试官一天下来会面试很多人，不一定能记得住每个求职者，如果到了最后要决定进入...

老实说，第一次找工作并没有什么“谈薪”的资本。 因为职场是现实的，现实是残酷的。成年人必须学会直面这种残酷，并在残酷中找到自己的定位和节奏。 职场里面，大部分企业都有成熟的薪酬体系，什么级别的员工，薪酬应该在什么范围之间，这些都是有指引的。 比如应届生入职，专员级别的工资在6-8k之间，有的人可能拿6，有的人可能拿8，这其中的差别，不同的企业会有不同的标准。相对而言，国企会更依据学历来定，民营企业...

三why老生常谈 Why us Why position Why you 同学们可能以为自己早准备好模板了，但其实并不是真正的准备好了。 你所想的“为什么选择我们公司”有没有觉得好像哪家公司套用上都可以？ “为什么选择我”这个“我”听起来不是我是别人也没大差。 学会准备好这三个问题，面试就成功一半了！ 一问 为什么选择我们公司 观察你是否有诚意。是否对公司有所了解。 包括对公司的定位、核心产品与优势的了解...

时间线已经走到十一月，校招中的金九银十季彻底过去。 从这几天和大家的交流来看，没有拿到满意offer甚至是没有拿到offer的小伙伴不在少数，如果大家有持续关注招聘信息，会发现最近部分企业已经悄悄地启动了秋招补录，比如说昨天开启补录的字节。 对于没有拿到offer的小伙伴来说，补录会是一个很好的机会。大家可以多多准备。今天的菌崽小课堂为大家带来的分享是【秋招补录如何准备】，希望能为大家带来一点帮助。 秋招补...

该回答的问题我都答了，该介绍的情况我都说了，你笑嘻嘻地跟我唠了半小时，为什么最后却不给我offer？ 这是很多求职者面试过后心中的疑惑，明明感觉面试表现不错，为什么最后没被录用呢？ 开开心心的面试下，到底隐藏了哪些你难以注意到的落选原因，今天就带你盘点一下。 1 面试官脾气好 面试中的欢声笑语，是最好的粉饰太平。 凭借与面试官的互动感受，来判断面试成果的好坏，并不是最科学的方式，因为你可能碰见的...

简历的初筛、笔试、初试、复试都是收到offer前需要经历的阶段，越是重要的岗位，需要进行的环节就越多，越到后面就越是“神仙打架”。前面几个环节还是比较注重个人硬性条件和能力的，但到了二轮面试阶段，就不仅仅是专业能力的考验了，需要注意的点很多。下面我们将从“保持冷静自信”、“凸显与众不同的能力”、“揣摩可能出现的问题”这三个方面给大家进行讲解。 保持冷静自信 经历了前面那么多环节终于来到了二轮面试，成败...

总结了一下看了这么多面试后的一些体会，希望能给到一些帮助。 注意自己的着装 面试者应该根据企业的风格进行调整着装，不要求有多好看但一定要得体，而且基础的一些准备工作，例如洗个头、刮个胡子之类的还是要做的，可以体现自己良好的精神面貌，也能给面试官留下好的第一印象。 面试的时候保持谦虚谨慎的态度 求职者在回答一些比较有深度的问题时，不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说目前了解的不是很...

线上远程面试和线下面试最大的不同是，线下面试的地点通常是由用人单位的HR确定的，而线上面试时，面试者需要做好充分的准备，确保面试完整流畅的进行。如果中间有突发情况并且是由应届生自己准备工作不到位所导致的，可能会引发扣分，具体需要准备什么？看看下文整理的内容。 硬件设备准备 准备一台运行流畅的笔记本、画质清晰的摄像头、听讲都很清晰的麦克风，准备好这些硬件设备之后，还需要进行调试，最好和其他同学互相...

面试，可以说是应届生求职的“临门一脚”，能否成功入职，主要就是看面试的表现。依照企业的招聘流程，如果顺利通过初试，就要面临复试或终试，颇有“过五关，斩六将”的意味。但俗话说“凡事预则立，不预则废”，只要提前做好充分的准备，就有希望得到好的结果。下面几个复试注意点可以参考。 注意面试人员 通常，很多企业的初面会由人力资源部门的招聘HR来负责，了解一些基本信息，初步筛选是否符合岗位要求。进入复试后，...