打破打工的心态,带着创业精神,你会是前者
作者:admin 日期:2017-02-23 浏览

作者:Allen

一直想聊聊这个话题,想从一个创业者的角度做一些分享。

1

前段时间,我找一个实习生谈话。

她来了快俩个月,但在工作上,节奏很慢,效率很低。原来我们半个人做的事情,她一个人在捣鼓。所以想找她谈谈。

我有些意外的是,她跟我说:“希望工作就是工作,生活就是生活,不要有突如其来的安排”。她喜欢按照自己的节奏去做事。

我无意强迫,这种生活我也想,但是在职场太理想,尤其是在创业公司。

我觉得,工作,还是有要有一些创业精神——尤其是新人,尤其是在创业公司。

2

这一下子勾起了我的回忆,让我回想起我第一份工作的日子。

我第一份工作是在某一家外资管理咨询公司,从事管理咨询工作。

我也是从实习生开始做起的,校招进去开始实习。咨询本身就是一个高强高压的行业,而我是其中的拼命三郎。我常常是深夜最后一个回去的,也常常周末一个人在办公室加班。我还清楚的记得,工作第一年的中秋之夜,我在办公室一个吃泡面度过的。甚至TeamLeader常提醒我说,别加那么多班。

因为双专业的原因,每周五下班后还需要从深圳回广州上课。一段时间里,白天上完班,晚上写毕业论文。班里毕业旅游的时候,还随身带着电脑,随时准备干活。后来顺利转正,成为华南当时校招的三个人之一。能留下来,我觉得最大的优势不是多聪明,而是其他顾问对我的评价一样:

“踏实、肯干”。

我毕业于中大,当时除了本专业,还同时修读了创业学院。所以在大学的时候就埋下了一颗创业的种子。之所以选择管理咨询行业,也是想从管理咨询中,能够学到更多的最佳管理实践,未来可以运用到创业和公司经营中。

我不是个受虐狂,只是我很清楚,一个新人,未来想创业,我需要如饥似渴地学习,才能成长更快。就像罗胖说的,时间就是战场。而实践,是最好的学习路径。

带着一颗创业的心去工作,虽然辛苦,也不觉得累。也常常在想:

如果让我去开一家咨询公司,我会怎么做,我需要懂什么,我需要积累什么?

回头过来,很辛苦,但却很感谢那段疯狂的咨询时光。正是那段时光,积累了自己管理咨询和企业经营管理的知识体系及经验,快速成长,为我后来和朋友一起创业打下了基础。

也这是这份创业心态,让我更明白知识经验的价值,更有学习和拼搏的动力。

3

也许有人会说,我未来又不想创业,我为什么要有创业精神?我拿多少钱,干多少事。

创业精神,是一种突破、开创、全情投入和迎难而上的精神,并不是说只有在创业和未来准备创业的人才需要。在职场中工作,创业精神会让你更加出类拔萃。

在职场中,创业精神有两种情形:

1.带着创业精神去工作。

虽然是在打工,也不算创业,但打破打工心态,怀着创业的心去工作。

2.潜心学习,筹备创业。

万众创业时代,很多人都想创业。在今天的明道计划生涯研讨班中,长远规划创业的人接近三成。这类人更需要带着一颗学习的心态,全方位学习公司运营管理,积累知识、经验和资源。

先带着创业精神去工作,后期的收获会远比较你想象的要多得多,这是一件只赚不亏的事情。以前和理财巴士的大巴聊天,他说:

我以前工作的时候,干三个人的事,拿两个人的工资。

其实,不单是收入和职位,成长和进步也会因此而加速:

1.业绩更突出:付出额外的努力,最直接的结果就是业绩产出更容易突出,升职加薪自然会加速;

2.容易获得老板信任和喜爱:站在老板的角度去思考问题,更具高度,也更容易理解老板,获得老板的信任;老板也最喜欢那些敢于拼搏,迎难而上解决问题,让老板省心的员工。

3.成长进步更快:创业精神,是对员工更高的要求,去做更具挑战的事情,也就驱使我们更快的成长。

在个体崛起的时代,每个人都是自己的CEO,我们更需要都自己负责。时间也是一个战场,我们要谋求更快的成长,这需要更具创业精神。

4

创业精神不是简单的加班精神,更重要是勇于改变和突破的思维模式。

创业心态和打工心态在思考方式、做事方式和学习方式上都存在巨大差异,我们也可以从这三个方面修炼提升我们的创业精神。

1.思考方式:

全局思考:站在老板的高度、站在公司的全局思考问题,关注整个组织的利益,而不是自己的一亩三分地。

开拓创新:求突破,求创新。积极打破现状,开疆扩土拓展新业务,用新玩法带来新突破。

Owner(主人翁)意识:把组织的事,当自己的事,敢于承担和担当,对负责的事情负责到底。

2.做事方式:

全情投入:熬得了夜,加得了班,最重要的是全情投入,而不是应付式交作业。

迎难而上:遇到问题迎难而上,没有退路,也不是想着依靠,而是必须搞定。

建设性意见:遇到困惑,不是吐槽和抱怨,而是积极提供建设性方案和建议。

3.学习方式:

“Fakeit”:Fakeituntilyoumakeit.把你当老板,当成创业者,或者站在他们的角度去思考:如果是我,我会怎么做?并且不断向你的老板学习,这样会让你更快的接近他,接近你的目标

主动学习:不局限于自己的舒适区,遇到不懂不会的难题,不断探索和学习,从而扩大知识面和高度,提升解决问题的能力。

有些人一年的工作收获了三年的经验,有些人三年做了一年的事情。

打破打工的心态,带着创业精神,你会是前者。