更多服务
哪些工作不能约定试用期?
日期:2020-06-28 浏览

试用期这个东西想必找过工作的人都知道,几乎每一项工作都会有一定的试用期。但是你知道吗?有的工作其实是不能约定试用期的。小编大家普及一下,看看都是哪些工作不能约定试用期吧。


1、完成工作的任务不需要劳动期限,也就是说,只要劳动者完成指定的劳动目标,劳动关系就可以结束的,劳动就是以计件的形式存在的,没有固定的劳动期,自然也就不存在试用期啦。类似如装卸工、建筑工等都是这样子的。


2、非全日制工作,如小时工,兼职临时工等。不是全日制工作的,是不能够约定试用期的。


3、劳动合同期限不足三个月,应当视为短期工作,不得约定试用期。

  

4、劳动合同只约定了试用期的,试用期不成立。如果约定了试用期,则应包括在劳动合同期的期限内。试用期是不能够单独以合同形式存在的。


以上所说的这些就是不能约定试用期的工作了,合同中的试用期的相关规定必须要依照相关的合同法来规定长短,并不是随便就能够决定的。