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离职的正确方式是怎样的?
日期:2019-09-15 浏览

说到求职,我们也不能够不提离职。求职的时候大多数人都能够做得勤勤恳恳,不失风度,但是很多人在离职的时候却像是变了一个人,变得鲁莽行事,不考虑公司。很显然这样的离职方式是错误的,新嵊招聘网今天就来教教大家离职的正确方式是怎样的吧。


第一步:写辞职信 


合格的辞职信通常包括以下内容:离职的原因,离职期限,工作的交接以及一些向公司表达感谢的话语。还可以添加一些个人意见和建议,以推荐合适的交接人或是其它的内容。


第二步:与主管交谈 


正是离职之前,一定要明确自己离职的理由。如果你平时的工作表现很好,或者你是公司的骨干,那么主管是很可能会挽留你的,这时候你必须用得体的话语去应对主管的挽留,尽量表明你的立场并坚持初衷。


第三步:交接工作 


然后就是交接工作了,一般公司会专门派人与你进行交接,你必须要把你手上的工作有条理的交接给相应的交接人,然后再离开公司。


第四步:办人事手续


决定离职后,我们会有一些必须要去办的人事手续,记得处理好。


离职其实跟求职是一样严肃的事情,尤其是对于一些老员工来说,什么都不说的强硬离职其实对双方都是不好的,日后因为工作问题而相遇的话更是会让人尴尬不已。