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被指黑历史,你该如何作答
日期:2021-04-02 浏览


  面试的时候,在工工作生涯中,多多少少都会有些工作上的黑历史。如果不行再免死的过程中被面试官提及,我们该做出什么样的反应去解释黑历史,小编这里有几种黑历史的解决方法,快来看一下!

  1、“毕业之后没有马上工作”的黑历史?

  有许多应届生确实是比较难以找到工作的,要不然也不会有那么多人去报考事业单位、争破脑袋竞争清洁员了,再加上许多人本就不愿意将就和挑剔,因此造成了“蹲”在家里数月、半年甚至一年的情况,HR可是很想知道应届生在这段时间里到底在干什么、想什么。

  对于这个“黑历史”,可以这么回答:当初没找到工作,是因为自己没有明确的职业规划,没有做好工作的准备。经过了一年的思考和沉淀,终于找到了自己的目标,而现在应聘的这份工作就是自己真正想从事的。有些朋友因为考研、考公失败白白耽误一年时间,这也很正常,如实告诉面试官即可。

  2“频繁跳槽”的黑历史?

  “频繁跳槽”可是牵涉到每一个公司都很在意的“稳定性”,所以如果你换的企业多了,对方肯定会非常在意,另外求职者面对这个问题也多显得束手无策。

  建议可以这么回答:自己在过去频繁的跳槽经历中终于找到了属于自己的职业规划,终于找到了自己的目标,而现在应聘的这份工作就是自己真正想从事的。

  3、“被辞退”的黑历史?

  对于这一点,真的是非常难解释了,每个人被辞退的原因真是非常的复杂,甚至有时候越解释越乱,面试官如果属于性格多疑、较真的人,还会不信你给出的解释。对于这个情况,笔者只能问“你为什么要这么耿直,别写进简历不就好了?”,当然如果被辞退的原因其实是倾向有利于你求职的方向,可以如实告知。

  4、“创业失败的经历”的黑历史?

  这一点不能算黑历史,还能算一分不错的经历,不过站在HR的角度而言,其有成为真正黑历史的可能。因为面试官在对有创业经验的求职者常常会有顾虑,他们担心这类人只是来学知识涨经验的,学成之后拂袖而去,而自己等于是在亲手培养潜在的竞争对手。

  每一次的面试都会遇到很多新的问题,多多总结问题不以为的让自己处在迷茫的状态,调整自己,做好面试准备。有个好的状态也是让你面试成功的重要方法,希望这几种黑历史得解决方式对你的取值有一定的帮助!