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职场中做好７件事，很重要！
2020-07-06
小编告诉大家在职场中做好这７件事，很重要！ 1.在职场，不要每天只想着“别人怎么看我”、“这事跟我有什么关系”、“我喜不喜欢”……这些不重要。干好你手头的事，才是最重要的。事儿成了，你就成了，别把关系搞反了。 2. 痛苦+反思=进步 3. 不要把自己的全部生活寄托于工作，那样你很容易陷…
毕业工作后的30条生活感悟
2020-06-30
引导语：很多时候我们会怀念过往怀念我们念书的日子，可是渐渐长大的我们却已经无法回到过去，回到无忧无虑的小时候，毕业工作后的30条生活感悟，你值得看看！ 1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。 2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的 3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福 4、很快你就会讨厌自己，讨…
职场如何处理复杂的人际关系，请牢记“十不要”！
2020-05-28
在职场，如何处理复杂的人际关系?牢记以下“十不要”，学会趋利避害;在职场，真正厉害的人，往往也能做到这“十不要”!人际关系越来越好。 一、不要“拉帮结派”。“拉帮结派”是一种不团结的表现，不但不利于处理好人际关系，而且这种小集团往往“一损倶损”。许多公司能都非常反感“拉帮结派”的人，因为这种人，不管个人能力…
领导喜欢下属的这三点，你都具备吗？
2020-05-11
职场上，形形色色的领导，我们都有可能遇到。有性格温和的，有脾气暴躁的；有雷厉风行的，有慢条斯理的；有胸怀宽广的，有心胸狭隘的；有阳光正直的，有心理阴暗的。领导的性情各不相同，不过也有相似之处。笔者总结多年的职场经验，提炼出领导喜欢的三点，只要下属具备这三点，就有可能成为领导心目中的重点培养对象，加薪升职的可能性就会大…
想让下属听话，必须先培养下属的这三种能力
2020-05-11
让领导者最头疼的一个问题就是自己的下属不是太听话，不是跟自己作对，就是不能领会自己的意图，甚至出现很多人和自己公开的对抗，出现这样的问题，一定是你在培养自己下属能力方面有所欠缺，要想解决这个问题，必须先培养自己的下属下面这三种能力，当你的下属具备这三种能力之后，你再去观察一下，下属就非常的听话。 【1】听话的能力…
为什么职场“小人”总会得到老板的青睐？
2020-05-06
职场中有这样一群人，看上去没什么本事，喜欢搬弄是非（打小报告），可这样的小人却偏偏能得到老板的青睐，这是怎么回事呢？ 职场小人真的没有本事吗？ 首先人们要明白一点，职场小人并非没有本事。或许他们没你在业务上能耐大，但是对方说的话能够让老板相信，这就是一种本事，这方面的本事有时候甚至比业务能力更有效…
《延禧攻略》里的那些职场套路...
2020-04-28
Hello everybody~ 小编今天要来搞事情啦！ 《延禧攻略》这部剧想必大家都不陌生吧！最近真的是火遍大江南北啊，就连越南的盆友们也在追剧哦！ 是谁？让大家如此痴迷！究竟是谁在搞事情? 是于正！ 以及由他监制的全新大作——《延禧攻略》！ 起初大家瞧不上眼，只因于妈其人不敢恭…
比较忌讳的离职原因有哪些？
2020-04-27
大多数人在面试时都被问过这么一个问题，你离职上家公司的原因是什么？这一问题如何回答会在很大程度上影响到hr是否愿意招聘我们。小编今天主要来说说比较忌讳的离职原因，希望大家能够多注意一些。 1.收入太低   这个答案会让对方认为你纯粹是为了薪资而选择入职，而且对于个人得失非常关心，一旦有更…
第一份工作需要在意收入吗？
2020-04-27
第一份工作对于所有人来说都是非常特别的，很多人对于这份工作也非常上心。对于第一份工作，在意收入的人与不是很在意的各持己见。我们对于自己的第一份工作究竟需不需要在意收入呢？今天小编来说说自己的看法。 第一、不要关注头三年的工资，但要注意你在这份工作中学到的东西。你掌握了哪些技能？对于一家公司来说，哪种技能可…
行业资深HR：凡在朋友圈晒加班的人，我都一律不会录用！
2020-04-20
前几天和一位行业资深的HR朋友聊天，说起关于招聘的事情，她和我说，凡是在朋友圈晒加班的人，都不会录用。 　　我很好奇，经常在朋友圈晒加班的人，不是工作很努力吗?为什么不录用呢? 　　她告诉我说：真正靠谱努力工作的人，从来不会在朋友圈晒加班。还说之前就犯过这样的错误，招过一个经常在朋友圈晒加班的人。 　　…
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