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应届毕业生在写简历时应注意哪些细节？
2020-03-30
细节决定成败。这是亘古不变的真理。如果在简历上存在很多细节错误，对于hr来说，第一印象就会觉得你不够细心做事不认真，这在职场是大忌。毕竟没有哪一个岗位会选择一个粗心大意的人。 所以，细节，真的很重要。 一、简历内容注意细节 1、文字不要写缩写 有的公司实现通过系统进行关键…
简历应该如何去筛选？简历应该如何去筛选？
2019-11-15
筛选简历是hr每天都需要去做的一件事，能够将简历筛选好，将更加符合我们要求的求职者邀请前来面试的话，我们就能够省下很多的无用时间。新昌人才网接下来就来跟大家说说简历具体应该如何去进行筛选吧。 在面试之前，hr的任务就是去获取合适的简历。而获取合适简历的方法就是我们要通过匹配程度来进行有效的简历筛选。  …
简历好不好关键看什么？
2019-11-07
我们在求职过程中，简历的重要性是不言而喻的，但是并不是所有的人的简历都是很好的。简历好不好，我们关键从哪些方面去看呢？新昌招聘网专家下面就来给大家说说自己的一些看法吧。 1、数据真实 真实数据肯定要比模糊的描述更加有用的。例如，你说自己跨部门意识和团队合作能力较强，不如写上与客户进行的详细合…
无效投递的简历分为哪几种？
2019-11-02
在我们所投递的简历当中，有很多的其实都是属于无效投递。我们在简历的投递上必须要清楚的知道哪些是属于无效投递的情况，尽量避免，加强我们简历投递的针对性。新昌招聘网接下来就来跟大家简单说说无效投递的简历主要分为哪几种吧。 盲目崇拜型 盲目崇拜知名公司或热门职位。跨国公司等知名公司总是处于光环之…
简历的中心思想是指的什么？
2019-10-26
一份简历，是必须要有中心思想的。很多人或许会问，简历又不是作文，它的中心思想指的是什么呢？新昌招聘网下面就来给大家说说自己对这一问题的看法吧。 1、确定目标岗位   职场中有很多人都抱有侥幸心理，它决定自己投出的简历越多，获得的机会也就会越多，然而事实并非如此。到处投递简历，但是却没在简历中…
HR喜欢的简历如何设计？
2019-10-17
简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。 　　简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算…
合格的简历要避免六个错误
2019-10-14
找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”： 　　一、避免冗长。 　　应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸——文凭越低，简历越厚。应聘者…
学会自我检查简历
2019-10-07
很多求职者在写完简历后，都会长舒一口气，然后迫不及待地上网投递，可是，你是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道，漏洞百出的简历，只会让HR在第一时间里将你删除。因此，前程无忧职场专家罗列了一下几点，供求职者在检查简历时做自我对照。 　　1、篇幅是否过长?HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚…
几点建议让你的个人求职简历更加出色
2019-09-30
想让你的个人求职简历多些机会获得主考官的青睐吗？以下是几点建议： 　　多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字（词）来！ 　　如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语…
这是简历被浏览的关键点！
2019-09-27
学会看招聘广告抓取关键点 　　关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 　　通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说，一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500…
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