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劳动纠纷有哪些类型？如何解决？
2021-12-04
劳动纠纷有哪些类型？一旦用人单位侵权，我们将如何保护自己的权益？ 一、劳动纠纷的类型 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育…
如何把简历安全送到HR的手上
2021-12-04
如何投递简历？ 满怀期待投出简历，千盼万盼，却盼不来一个电话，是因为自己能力不够吗？不一定！很可能是在投递时出了错，从而使它"失联"了。今天我们就来说说如何把简历安全送到HR的手上。 ◆选用常见且稳定的电子邮箱 不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱…
面试中的大赢家教你“唇枪舌剑”的十大招式
2021-12-04
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，面试官经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事…
职场情商低的三种行为
2021-12-04
 1.说话不过脑子   有的人会觉得，实话实说是一种良好的品德，他们觉得这是真诚的表现。因为真诚的话，就能够结交到很多朋友，就能够让自己的人脉资源越来越丰富。   确实，足够真诚的话，的确能交到朋友，但是，真诚和说话不经大脑是两码事。有的人说话特别快，什么事儿都直来直往的，很多时候都会得罪…
聘用书不同等于劳动合同 公司还需二倍工资差额
2021-12-03
公司给员工发了聘用书，发生劳动争议，员工申请仲裁，却败诉了，公司需应支付未签订劳动合同的双倍工资差额，为什么？ 孟某与某图文公司劳动争议案  裁判要旨 聘用书上无劳动者签字，虽列明工作岗位、时间、地点和职位，但未记载劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等劳动合同中应具备的内容，亦未有双方劳动关系及权利义务的明确约…
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